Госинспекция труда в москве официальный сайт

Государственная инспекция труда в Московской области информирует Режим труда и отдыха По общему правилу режим рабочего времени и времени отдыха начала и окончания работы, перерывы, в том числе обеденный , устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством статьи 91, 100, 108, 189 ТК РФ. Режим рабочего времени и времени отдыха работников транспорта, связи и других, имеющих особый характер работы, определяются работодателем в правилах внутреннего трудового распорядка в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. В соответствии с требованиями статьи 101 ТК РФ, в случае если особенности производственной деятельности работодателя обуславливают установление некоторым работникам ненормированного рабочего дня, необходимо убедиться в наличии у работодателя перечня должностей работников с ненормированным рабочим днем, установленного коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом. Режим рабочего времени является условием, которое обязательно включается в трудовой договор часть вторая статьи 57 ТК РФ.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

Именно их и проверяют в первую очередь инспектора федеральной инспекции труда. К факультативным кадровым документам можно отнести: - положения о структурных подразделениях; - должностные инструкции; - положение об аттестации работников и другие. Некоторые факультативные документы могут стать обязательными при наличии определенных условий. Так, если в трудовом договоре не закреплены должностные обязанности и права работника, то должностные инструкции становятся обязательными документами. Кроме того, если в организации есть работники с ненормированным рабочим днем, то должен быть составлен перечень должностей таких работников. Если в трудовом договоре есть положение о соблюдении работниками коммерческой тайны, то должно существовать положение об охране такой тайны.

Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку​. Государственная Трудовая инспекция в Москве, официальный адрес, сайт и телефон горячей линии трудовой инспекции.

Трудовая инспекция в Москве, официальный сайт, адрес и телефон

Однако нужно понимать, что она рассматривает жалобы на нарушения нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения между работодателем и сотрудником, но не разрешает сами споры. Согласно статье 391 ТК РФ, индивидуальные трудовые споры должен рассматривать суд. По словам юристов, перечень нарушений, рассматриваемых в судебных спорах, очень широк. Что касается требований работника, они могут касаться: - восстановления на работе, - изменения даты и формулировки причины увольнения, - перевода на другую работу, - оплаты за время вынужденного прогула либо выплаты разницы в заработной плате за время выполнения менее оплачиваемой работы, - неправомерных действий бездействия работодателя при обработке и защите персональных данных работника, - отказа в приеме на работу, - дискриминации сотрудника и др. Во всех этих случаях лучше обращаться не в Государственную инспекцию труда, а напрямую в суд. Инспекция лишь сможет оштрафовать работодателя, если обнаружит нарушения при увольнении или начислении зарплаты, но работник от этого ничего не получит.

Гострудинспекция в Москве (Государственная инспекция труда) – Москва

Я в декрете, ребёнку 6 месяцев. До пенсии мне осталось 10 месяцев, должна выйти в середине октября. Журнал по тендеру перешел в другое издательство. Нам предложили уволиться по собственному желанию из старого издательства и написать заявление в новом издательстве. Я не успела написать заявление, а получила письмо, что в моих услугах журнал не нуждается и заявление о приеме на работу мне писать не нужно. Меня зовут Валерий. Хотим подать коллективную жалобу о не выплате заработной платы.

Предприятие находится в Марьино, Филимонковское поселение. Обращаться в вашу инспекцию? Ответ на вопрос дан по телефону. В карточке, которая прикладывалась к трудовой книжке, не значится, что у меня были льготы. Что мне делать, где искать правды! Получаю ЗП 50 на 50 официальная и конверт. Конверт за октябрь не выдали. Возможно отстоять свои права в такой ситуации? Уволилась 30 августа, а расчета по зарплате нет до сих пор, сегодня 3 сентября.

Куда жаловаться? Подскажите пожалуйста, как мне быть. Я работаю в государственном учреждении,а именно в ГКБ ,по трудовой книжке,вот уже в сентябре будет 5 лет. Но произошло так ,что я заболела,и мой больничный составил 65 дней. Причиной всему перелом ноги. На данный момент мое руководство,хотят лишить меня моего места работы и вынуждают уйти по собственному желанию. Ссылаются на то, что я долго болела. Как мне быть? Я одна воспитываю малолетних детей,и являюсь единственным добытчиком в нашей семье.

Работала с 5 марта по 10 апреля без оформления, ещё и просили выйти в свои выходные. И сейчас непонятные удержания, листок предоставлять отказываются. Что делать? У меня 5 детей. Но я немогу никак оформить пособие на детей. Мой муж раньше работал в одной строительной компании. После этого он устроился в Сбербанк на работу Механиком. По сокращению ему пришлось и оттуда уйти. Но эту трудовую книжку после он где-то потерял.

Я в Сбербанке попросила чтобы ему новый оформили. Теперь у мужа новая трудовая книжка и там старых данных нету. И когда подала документы на пособие, мне сказали что у них есть данные старой книжки и там не указано что его УВОЛИЛИ со старой работы.

Говорят что они пробили через налоговую и адрес той строительной компании ещё есть. Но там никто не работает. Его начальник который там был, он вообще уехал жить в Америку и находится в федеральном розыске.

По этому адресу про который они говорят ничего нету. И мне сказали обратиться в инспекцию труда. Мы малоимущие и живем на бабушкину пенсию. Муж безработный и я не работаю. Сейчас самому маленькому 10 месяцев. Помогите пожалуйста Ответ на вопрос дан по телефону. Работаю без оформления, по договору. Налог не высчитывают. Увольняют без объяснения причин. Какие права у меня есть?

Встала на биржу труда через неделю после увольнения. Через три месяца устроилась на работу. Скажите у меня прервался медицинский стаж? Отказали принять на работу. Основание - вакансия приостановлена, а собеседование проходит каждый день 26. Хочу узнать имеет ли право менять график рабочего дня в одностороннем порядке.

Насколько это правомерно? График работы 15ти часовая смена без выходных,его он тоже сократить не согласен.

Подскажите какие права у меня есть,и как можно решить эту проблемму? Заранее Благодарен! Это по поводу количества обслуживания ЦТП. Еще вопрос - как рассчитывается хронометраж: по км или кол-ва оборудования? Просто обманули несколько работников Ответ на вопрос дан по телефону. Дмитрия Донского 11 в Бутово и до сих пор не получили зарплату за август. Договора трудового нет. Прошу сообщить где можно отстоять свои права на зарплату. ООО Солярис морочит голову всем и не выплачивает под разными предлогами.

Куда обратиться? Могу ли я в 2017 году взять отпуск на 28 кал. Меня зовут. Как себя вести ,если предлагают уволиться по трудовому соглашению,а я не готова Ответ на вопрос дан по телефону. Я, жена, в декретном отпуске по уходу за ребенком от 1,5 лет. Мужа грозились уволить по статье, и попросили написать по собственному желанию есть большая вероятность,что все это сокращения-уволено за неделю уже 4 сотрудника как м 11. За 4 месяца ни одной заработной платы не было выплачено.

Работодатель по мимо арендной платы вычитал из зарплаты мужа ТО транспортного средства, ремонт. В результате муж остался еще дол Ответ на вопрос дан по телефону.

Государственная инспекция труда в г. Москве

Я в декрете, ребёнку 6 месяцев. До пенсии мне осталось 10 месяцев, должна выйти в середине октября. Журнал по тендеру перешел в другое издательство.

Контактная информация

Госудаственная трудовая инспекция в москве телефон службы поддержки, бесплатный номер 8-800 Федеральная служба Роструд следит за соблюдением трудового законодательства. Дополнительным направлением деятельности является консультирование граждан по вопросам, затрагивающим трудовую миграцию, организацию и контроль условий труда. Телефон горячей линии Роструда Для проведения консультаций работает информационный центр 8-800-707-88-41. Обращения граждан также принимаются по номеру 8 495 698-82-06. Дополнительные контактные данные опубликованы на сайте федеральной службы. Информационный портал Роструда Роструд обладает официальным сайтом, на котором расположен информационно-консультационный раздел. Посредством него граждане отправляют обращения в инспекцию и получают профессиональные консультации. Ресурс снабжен несколькими модулями: Электронный инспектор для самостоятельной проверки организации. Виртуальная приемная, обеспечивающая отправку письменных обращений. Трудовой навигатор для урегулирования вопросов по трудовому законодательству.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жалобы в Государственную инспекцию труда

Как подать жалобу в государственную инспекцию труда?

Что проверяет трудовая инспекция? Государственная трудовая инспекция в Москве защищает права работающих граждан, которые закреплены в Трудовом Кодексе РФ, но далеко не всегда работодатели стремятся их соблюдать. В случае возникновения трудовых споров или грубого ущемления законных прав работников необходимо обращаться в государственную трудовую инспекцию Москвы. Этот орган выступает гарантом соблюдения трудового права и представлен в каждом субъекте Российской Федерации. Каждый работник, который считает, что работодатель нарушает его трудовые права, имеет право обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.

Государственная инспекция труда в городе Москва (Гострудинспекция в г.Москва)

Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляет федеральная инспекция труда ст. В субъектах Российской Федерации государственный надзор в сфере труда осуществляют государственные инспекции труда п. Постановлением Правительства РФ от 01. В целях защиты трудовых прав вы можете подать письменное обращение жалобу или обращение в виде электронного документа в государственную инспекцию труда. Шаг 1. Составьте обращение жалобу В жалобе должны быть указаны ст.

Федеральная служба по труду и занятости

Ваши вопросы юристу: 28. Работал в ЧОП Оберег находящемуся по адресу: г. Москва ул. Большая почтовая 26в стр 2.

Государственная Инспекция Труда (гит) в г. Москве

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что может государственная инспекция труда
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных